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Formations · Bilan de compétences · Accompagnement

Et si votre travail
retrouvait sa juste place?

Nous accompagnons les particulier·ères et les entreprises dans

leurs transitions professionnelles, leurs questionnements et

leurs évolutions.

Créer du lien entre l’humain et le travail

NOTRE MISSION

Nous croyons qu’accompagner, c’est d’abord écouter et comprendre. Chaque personne et chaque entreprise méritent une réponse adaptée, structurée et porteuse de sens. C’est autour de cette conviction qu’Alicia et Pierrick ont créé Amorce.

NOS prestations

Quatre façons d’accompagner

Du besoin ponctuel à l’accompagnement dans la durée, voici l'ensemble de nos prestations ainsi que leurs programmes détaillés.

Former et sensibiliser

Des formations en intra-entreprise sur de nombreux thèmes: prévention des RPS, gestion du stress, communication bienveillante, cohésion d'équipe, manager sans s'épuiser.

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Diagnostiquer et conseiller

Diagnostic des risques psychosociaux, démarche QVCT et conduite du changement: comprendre avant d'agir, avec des recommandations opérationnelles.

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Accompagner dans la durée

Bilan de compétences mené par une psychologue du travail et présence régulière en entreprise pour un soutien de proximité aux salarié.e.s.

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Interventions sur mesure

Chaque modalité peut être mobilisée seule ou combinée, à partir de vos problématiques, de votre culture et de vos contraintes.

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Alicia

Psychologue du travail & formatrice

Elle porte le cœur métier :

expertise en psychologie du travail, accompagnement, bilan de compétences et animation des formations.

Deux regards complémentaires

L'ÉQUIPE

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Pierrick

Développement & coordination

Il structure l’activité : développement commercial, relation client, coordination des missions et gestion administrative.

« Le bilan de compétences m’a permis de mettre des mots sur ce que je vivais et de repartir avec un projet clair. L’écoute d’Alicia change tout. »

Camille R.

Bilan de compétences

Avis et témoignages

Ils nous ont fait confiance

« Nous avons fait appel à Amorce pour une formation sur la gestion des tensions. Les équipes en parlent encore : concret, humain, sans jargon. »

Julien M.

Dirigeant, PME de 30 salariés

« Quelques séances ont suffi pour retrouver du recul sur ma situation au travail. J’ai repris confiance et pris ma décision sereinement. »

Sophie D.

Accompagnement individuel

Vous vous demandez peut-être…

QUESTIONS FRÉQUENTES

Prêt à avancer sereinement ?

Échangeons autour de votre situation, vos besoins et la façon dont nous pouvons vous accompagner.

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